INformasinasional.com- Jakarta – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Rini Widyantini mengumumkan jadwal pengangkatan calon pegawai negeri sipil disingkat CPNS 2024 disesuaikan, semula Maret menjadi Oktober 2025. Pihaknya menyebut keputusan ini bukan penundaan, melainkan agar semua CPNS bisa diangkat secara bersamaan.
“Kan baru diputuskan barusan, DPR sama pemerintah sudah sepakat untuk semuanya akan diselesaikan. Oktober CPNS,” kata Rini usai rapat dengar pendapat dengan Komisi II DPR RI di Kompleks Parlemen, Jakarta, Rabu, 5 Maret 2025.
“Memastikan bagi pelamar yang telah mengikuti dan dinyatakan lulus seleksi CASN tetap diangkat sebagai pegawai ASN,” kata dia.
Keputusan ini bakal menjadi momok bagi CPNS yang telah mengundurkan diri dari pekerjaan lama karena awalnya akan diangkat menjadi PNS diagendakan pada 22 Februari-23 Maret 2025. Beberapa beranggapan, enam bulan tanpa gaji adalah waktu yang terlalu lama. Apalagi bagi yang hanya memiliki sedikit tabungan sementara ada banyak tanggungan.
Menanggapi kegelisahan tersebut, Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB Aba Subagja mengakui memang bagi peserta lolos seleksi CPNS harus segera resign dari tempat kerja lama untuk mengabdi kepada negara. Pihaknya juga mengatakan banyak keluhan datang seiring pemerintah menerapkan aturan tersebut.
“Karena memang ada kewajiban dia keluar (dari tempat kerja terdahulu), karena memang sudah ada jadwal tadi lalu saya keluar. Lalu ini ada waktu (pengangkatan 1 Oktober 2025),” kata Aba dalam video di akun YouTube Kementerian PANRB, dikutip Jumat, 7 Maret 2025.
Menurut Aba, sambil menunggu proses pengangkatan sebagai PNS enam bulan mendatang, para CPNS tentu tidak akan menganggur. Ia meminta para Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK), terutama di biro-biro kepegawaian untuk mulai memberikan orientasi dan pembinaan bagi para peserta lolos seleksi CPNS 2024.
“Ini ada waktu nih teman-teman bisa untuk belajar berinteraksi, berkoordinasi dan sebagainya gitu. Nah oleh sebab itu mungkin bisa memanfaatkan waktu ini supaya bagaimana nanti waktu luang ini bisa dimanfaatkan juga untuk pembinaan,” tutur Aba.
Lantas bagaimana dengan gaji CPNS?
Sebagai informasi, sebagaimana diatur dalam Dalam Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, sebelum diangkat menjadi PNS, salah satu syaratnya adalah CPNS 2024 menjalani masa percobaan prajabatan minimal setahun atau maksimal dua tahun.
Selama masa percobaan hingga diangkat menjadi PNS, CPNS tidak perlu khawatir tentang gaji. Sebab berdas Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil, CPNS yang belum diangkat berhak menerima 80 persen dari gaji pokok PNS berdasarkan golongan ruang.
“Kepada seorang yang diangkat menjadi CPNS, diberikan gaji pokok sebesar 80 persen dari gaji pokok sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4,” bunyi Pasal 5 ayat (1) PP Nomor 7 Tahun 1977.
Tak hanya itu, pada Pasal 5 ayat (2) disebutkan bahwa CPNS yang telah memiliki pengalaman kerja yang dapat diperhitungkan untuk menetapkan gaji pokok, dapat diberikan gaji pokok yang segaris dengan pengalaman kerjanya yang telah ditetapkan sebagai masa kerja golongan (MKG) selama 0-32 tahun.
“Pemberian gaji pokok sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) setinggi-tingginya ditetapkan berdasarkan gaji pokok maksimum dalam golongan ruang yang bersangkutan setelah dikurangi dengan dua kali kenaikan gaji berkala yang terakhir dalam golongan ruang tersebut,” tulis Pasal 5 ayat (3) PP Nomor 7 Tahun 1977.
Adapun golongan ruang PNS dibagi menjadi empat, yaitu golongan Ia sampai Id, golongan Iia sampai Iid, golongan IIIa sampai IIId, dan golongan Iva sampai Ive. Besaran gaji pokok PNS terbaru tercantum dalam PP Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas atas PP Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.
Lantaran CPNS wajib menjalani masa percobaan selama satu tahun sebelum diangkat menjadi PNS, gaji pokok mereka berada pada MKG 0-1 tahun berdasarkan golongan ruangnya. Mengacu pada peraturan tersebut, maka berikut rincian gaji pokok CPNS 2024 sebesar 80 persen dari gaji pokok PNS berdasarkan golongan ruang dan MKG selama 0-1 tahun:
Golongan I
– Golongan Ia (MKG 0-1 tahun): Rp 1.348.560.
– Golongan Ib (MKG 3-4 tahun): Rp 1.472.640.
– Golongan Ic (MKG 3-4 tahun): Rp 1.534.960.
– Golongan Id (MKG 3-4 tahun): Rp 1.599.920.
Golongan II
– Golongan Iia (MKG 0-1 tahun): Rp 1.747.200 – Rp 1.830.560.
– Golongan Iib (MKG 3-4 tahun): Rp 1.908.000.
– Golongan Iic (MKG 3-4 tahun): Rp 1.988.720.
– Golongan Iid (MKG 3-4 tahun): Rp 2.072.880.
Golongan III
– Golongan IIIa (MKG 0-1 tahun): Rp 2.228.560.
– Golongan IIIb (MKG 0-1 tahun): Rp 2.322.880.
– Golongan IIIc (MKG 0-1 tahun): Rp 2.421.120.
– Golongan IIId (MKG 0-1 tahun): Rp 2.523.520.
Golongan IV
– Golongan Iva (MKG 0-1 tahun): Rp 2.630.240.
– Golongan Ivb (MKG 0-1 tahun): Rp 2.741.520.
– Golongan Ivc (MKG 0-1 tahun): Rp 2.857.520.
– Golongan Ivd (MKG 0-1 tahun): Rp 2.978.400.
– Golongan Ive (MKG 0-1 tahun): Rp 3.104.320.
Melynda Dwi Puspita berkontribusi dalam penulisan artikel ini.
