INformasinasional.com, Langkat – Gedung MABMI Langkat mendadak sesak. Ribuan pencari kerja dari berbagai usia dan latar pendidikan sejak pagi sudah antre, membawa map berisi CV dan berkas lamaran, berharap bisa pulang dengan secercah harapan pekerjaan.
Hari itu, Rabu (9/7/2025), Bupati Langkat H Syah Afandin SH membuka secara resmi Langkat Job Fair 2025, sebuah bursa kerja tahunan yang digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat. Dengan menggandeng 23 perusahaan, acara ini menawarkan sekitar 1.600 lowongan kerja dari berbagai sektor industri, perdagangan, hingga perhotelan.
Afandin dalam pidatonya menyebutkan Job Fair ini sebagai bukti keberpihakan pemerintah daerah kepada rakyatnya.
“Kegiatan ini bukan hanya ajang rekrutmen, tetapi momentum mempererat sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat. Kami ingin ini jadi agenda rutin tahunan sebagai bagian dari pemulihan ekonomi,” kata Syah Afandin dengan penuh keyakinan.
Namun dibalik semarak acara ini, terselip sejumlah tanda tanya, apakah 1.600 lowongan kerja cukup untuk menjawab persoalan pengangguran di Langkat?
Berdasarkan data BPS Sumatera Utara, angka pengangguran di Kabupaten Langkat pada akhir 2024 tercatat mencapai 6,7%, atau setara dengan puluhan ribu warga usia produktif yang belum bekerja. Sementara itu, serapan tenaga kerja formal disektor industri dan jasa masih terbilang rendah.
Jika dibandingkan dengan jumlah penduduk Langkat yang mencapai lebih dari 1 juta jiwa, 1.600 lowongan kerja yang disediakan pada Job Fair ini hanya menyentuh sebagian kecil dari kebutuhan nyata.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Langkat Drs Rajanami YS MSi, mengakui keterbatasan tersebut namun optimis kegiatan ini tetap memberi dampak positif.
“Job Fair ini kami harapkan bisa menjadi jembatan antara pencari kerja dan dunia usaha. Kami juga terus mendorong perusahaan untuk membuka peluang kerja lebih banyak di Langkat,” katanya.
Dilokasi acara, antusiasme masyarakat justru menjadi potret lain dari realitas ekonomi Langkat. Ribuan pencari kerja, mulai dari lulusan SMA hingga sarjana, rela berdesakan demi mengadu nasib. Tak sedikit yang mengaku sudah menganggur bertahun-tahun.
Dwi (27), lulusan S1 Ekonomi, mengaku sudah tiga tahun mencari pekerjaan tetap.
“Setiap ada Job Fair saya selalu ikut, tapi peluangnya sangat kecil. Perusahaan lebih banyak cari tenaga kerja kontrak atau outsourcing dengan gaji UMR,” keluhnya.
Hal senada disampaikan Yuni (22), lulusan SMK, yang berharap bisa diterima sebagai staf administrasi.
“Saingannya ribuan orang, sementara lowongan yang sesuai dengan saya tidak banyak. Tapi saya tetap mencoba,” ujarnya.
Fenomena ini menunjukkan betapa tingginya kebutuhan akan lapangan kerja baru di Langkat. Meski Job Fair ini membuka ribuan peluang, masih banyak warga yang terpinggirkan oleh ketatnya persaingan dan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan.
Menariknya, selain perusahaan besar, Job Fair 2025 juga melibatkan sejumlah UMKM binaan Dinas Ketenagakerjaan yang memamerkan produk lokal unggulan. Kehadiran mereka memberi alternatif bagi pencari kerja yang mungkin ingin merintis usaha sendiri.
Namun, sektor UMKM sendiri di Langkat masih bergulat dengan keterbatasan modal, akses pasar, dan dukungan teknologi. Banyak pelaku usaha kecil yang berharap lebih banyak intervensi pemerintah, bukan sekadar pameran seremonial.
Beberapa kalangan menilai Job Fair hanyalah solusi jangka pendek jika tidak dibarengi dengan strategi besar penciptaan lapangan kerja disektor industri, pertanian modern, dan ekonomi kreatif.
Jika dilirik dari kacamata ketenagakerjaan lokal, Job Fair ini bagus, tapi kalau setiap tahun hanya seremonial tanpa ada upaya menciptakan iklim investasi yang sehat, angka pengangguran akan stagnan. Pemerintah harus serius mengundang investor masuk ke Langkat.
Meski demikian, apresiasi tetap mengalir. Perwakilan PT Karunia Adi Sentosa Kas Group, Irfan Muliyadi, menyebut kegiatan ini sangat membantu perusahaan menemukan SDM lokal berkualitas.
“Kegiatan ini harus terus didorong agar dunia usaha dan tenaga kerja lokal semakin terhubung,” ujarnya.
Momentum atau Sekadar Agenda Rutin?
Dengan segala dinamika yang ada, Langkat Job Fair 2025 menjadi gambaran dua sisi mata uang. Disatu sisi membawa harapan baru bagi ribuan pencari kerja, disisi lain menyadarkan publik bahwa persoalan pengangguran di Langkat masih membutuhkan solusi yang lebih struktural.
Rakyat kini menunggu, apakah komitmen itu akan diwujudkan dalam program nyata yang lebih besar daripada sekadar sebuah Job Fair tahunan !
(Penulis: Misno Adi)
