INformasinasional.com-MEDAN. Wakil Menteri Tenaga Kerja (Wamenaker) Immanuel Ebenezer Gerungan mengatakan, bahwa K3 adalah elemen krusial dalam menjaga produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja. Menurutnya, tanpa penerapan K3 yang baik, produktivitas kerja tidak akan optimal. Oleh karena itu, negara harus hadir dalam memastikan bahwa standar keselamatan dan kesehatan kerja diterapkan di semua sektor industri.
“Ini momentum bagaimana pengusaha, buruh, dan negara harus hadir bersama-sama. K3 adalah faktor utama dalam menjaga investasi yang sehat. Jika unsur K3 tidak terpenuhi, maka produktivitas sulit tercapai. Oleh karena itu, penguatan K3 harus menjadi prioritas kita semua,” ujar Wamenaker di Kualanamu, Deliserdang, Selasa (11/2/2025).
Wamenaker juga mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk terus bersinergi dalam memperkuat budaya K3.
“Mari kita bersama-sama menggelorakan pentingnya budaya K3 di setiap kesempatan. Dengan begitu, seluruh lapisan masyarakat, mulai dari pekerja, pengusaha, akademisi, hingga organisasi profesi, dapat termotivasi untuk mendukung arah kebijakan K3 nasional,” katanya.
[irp posts=”36948″ ]
Selain itu, Wamenaker menekankan bahwa penerapan K3 tidak hanya penting di tempat kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Ia menegaskan bahwa K3 memiliki kaitan erat dengan Hak Asasi Manusia, karena pekerja yang terlindungi dengan baik akan meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas perusahaan.
Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tingkat Sumatera Utara Tahun 2025 menjadi momentum penting dalam memperkuat budaya keselamatan kerja. Dengan mengusung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”, acara ini menekankan pentingnya investasi yang sehat melalui penerapan K3.
Dengan adanya peringatan Bulan K3 ini, diharapkan kesadaran akan pentingnya keselamatan kerja semakin meningkat di kalangan pekerja, pengusaha, dan masyarakat. Dengan penerapan K3 yang lebih baik, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja di Sumatera Utara dapat semakin meningkat.
“Ayo budayakan K3, karena jika K3 unggul, maka Indonesia Maju,” tutup Wamenaker.
BPJS Ketenagakerjaan Perkuat Perlindungan Pekerja
Mendukung semangat penguatan K3, Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Sumatera Bagian Utara (Sumbagut), I Nyoman Suarjaya, menegaskan komitmen BPJS Ketenagakerjaan dalam memastikan perlindungan tenaga kerja di Sumatera Utara.
“BPJS Ketenagakerjaan hadir sebagai perwakilan negara dalam memastikan pekerja mendapatkan perlindungan dari risiko kecelakaan kerja. Kami akan terus mengoptimalkan perlindungan bagi tenaga kerja, khususnya di Sumatera Utara,” ujarnya.
I Nyoman Suarjaya juga menyampaikan bahwa cakupan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan di Sumatera Utara baru mencapai sekitar 45 persen dari total pekerja yang ada. Untuk itu, BPJS Ketenagakerjaan akan menerapkan tiga strategi utama di tahun 2025 guna meningkatkan kepesertaan dan perlindungan tenaga kerja.
1. Optimalisasi Kepatuhan Perusahaan
BPJS Ketenagakerjaan akan bekerja sama dengan pengawas ketenagakerjaan dan aparat penegak hukum (APH) guna memastikan perusahaan memenuhi kewajibannya dalam memberikan perlindungan K3 kepada pekerja.
2. Dukungan bagi Pekerja Sektor Informal
Untuk pekerja di sektor informal, BPJS Ketenagakerjaan akan berkoordinasi dengan pemerintah daerah dalam memberikan dukungan dari APBD, serta mendorong perusahaan agar mengalokasikan dana CSR untuk perlindungan pekerja.
3. Peningkatan Sosialisasi
BPJS Ketenagakerjaan akan memperkuat kerja sama dengan berbagai pihak guna meningkatkan pemahaman masyarakat terkait jaminan sosial dan risiko kecelakaan kerja.
REPORTER: MISNO
