INformasinasional.com – BEKASI. RSUD dr Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi kembali mencatat sejarah dengan meluncurkan program Talent DNA AI, sebuah inovasi berbasis kecerdasan buatan yang bertujuan mengoptimalkan potensi sumber daya manusia. Program ini diluncurkan pada Rabu, 11 Desember 2024, dalam kolaborasi strategis dengan ESQ Leadership Center.
Acara Kick Off Talent DNA AI dihadiri sejumlah tokoh penting, termasuk pendiri ESQ Training Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian dan Pj. Wali Kota Bekasi Raden Gani Muhamad. Dalam sambutannya, Ary Ginanjar menjelaskan bahwa Talent DNA AI adalah teknologi canggih yang mampu mengidentifikasi potensi terdalam individu menggunakan metode pengukuran ESQ.
“Program ini membantu individu memahami diri mereka, menciptakan kehidupan yang lebih bahagia, sekaligus meningkatkan mentalitas dan produktivitas,” ujar Ary Ginanjar.
Manfaat Talent DNA AI
Dalam peluncuran tersebut, Ary Ginanjar memaparkan tiga manfaat utama program ini:
1. Bagi Individu: Membantu pegawai mengenali potensi diri untuk mencapai kebahagiaan dan kesuksesan.
2. Bagi Keluarga: Mendorong keharmonisan keluarga melalui pemahaman bakat anak.
3. Bagi Organisasi: Meningkatkan efisiensi organisasi dengan menempatkan pegawai di posisi yang sesuai dengan keahlian mereka.
Teknologi AI ini mampu menyelesaikan proses penilaian pegawai yang sebelumnya memakan waktu hingga 24 minggu hanya dalam tiga detik setelah pengisian assessment. RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid menjadi rumah sakit pertama di Indonesia yang mengimplementasikan teknologi ini.
Dukungan Pj. Wali Kota Bekasi dan RSUD
Pj. Wali Kota Bekasi, Raden Gani Muhamad, memberikan apresiasi tinggi terhadap inisiatif ini. Ia berharap penerapan Talent DNA AI dapat menjadi inspirasi bagi seluruh perangkat daerah di Kota Bekasi dalam meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan.
Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid, Dr. dr. Kusnanto Saidi, MARS, juga menyatakan keyakinannya bahwa program ini akan membawa dampak positif dalam penempatan pegawai sesuai dengan passion dan kompetensi mereka.
“Kami ingin menciptakan lingkungan kerja yang lebih nyaman dan efektif sehingga pelayanan kesehatan kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan,” ujar Kusnanto.
Langkah Besar untuk Transformasi SDM
Program Talent DNA AI ini menunjukkan komitmen RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid dalam memanfaatkan teknologi untuk pengembangan sumber daya manusia. Langkah ini sekaligus menjadi tonggak penting dalam transformasi pelayanan kesehatan di Indonesia.
Dengan dukungan penuh dari berbagai pihak, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid diharapkan mampu menjadi percontohan nasional dalam pengelolaan SDM berbasis teknologi kecerdasan buatan. (Bobby OZ)
Discussion about this post